Nieuws

ChronoBank doet zijn best voor de broodnodige economische revolutie

Het economische systeem over de hele wereld is sterk gecentraliseerd en is al jaren onveranderd. Dit heeft de regeringen en centrale banken volledige controle gegeven; aldus de financiële onafhankelijkheid van mensen wegrukken.

Bovendien werden de problemen met gecentraliseerde financiële systemen in het laatste decennium duidelijk tijdens de wereldwijde financiële crisis van 2007-08, met een langetermijneffect op de economieën over de hele wereld tot gevolg. Zelfs vandaag de dag worstelen veel landen over de hele wereld, waaronder weinigen in de Europese Unie, om hun economieën in stand te houden.

Het gaat niet alleen om de schuld, maar ook om bepaalde plotselinge beslissingen van overheden; zelfs als ze goedbedoeld zijn, veroorzaken de intolerante gedragslijnen ontberingen voor het grote publiek. Zoals in het geval van India. De plotselinge beslissing van de Indiase regering om INR 500 en INR 1000 bankbiljetten 's nachts te demonteren, heeft voor paniek bij mensen gezorgd, omdat velen van hen geen geldige valuta meer hebben om te besteden voor hun dagelijkse behoeften. Het is een enorm probleem, vooral in een economie die sterk afhankelijk is van contant geld, zoals die van India. Met andere woorden, mensen zijn altijd overgeleverd aan de genade van de regeringen in gecentraliseerde financiële systemen.

Het gedecentraliseerde karakter van cryptocurrencies helpt individuen en bedrijven om de soms beperkende praktijken van gecentraliseerde economieën te overwinnen en financiële vrijheid te bereiken. Het maakt de kapitaalstroom over geopolitieke grenzen ook minder duur en veel sneller dan conventionele kanalen.

Bedrijven van de afgelopen dagen zijn wereldwijd van aard. Terwijl bestaande bedrijven blijven groeien en er nieuwe startups ontstaan, is de behoefte aan geschoolde mankracht op een historisch hoog niveau. De diversiteit in technologie en bedrijfsmodellen heeft de vereisten voor de werkplek van deze bedrijven veranderd en heeft ertoe geleid dat ze steeds vaker kiezen voor freelancers en tijdelijke contractanten. Deze ontwikkelingen hebben nieuwe wegen geopend voor freelancers en voor mensen die bereid zijn om part-time of op projectbasis te werken voor bedrijven over de hele wereld.

Wanneer mensen door verschillende tijdzones uit verschillende regio's in de wereld werken, is het belonen van hen voor hun diensten een moeilijke taak in een traditionele opstelling. ChronoBank, een Australische blockchain-startup gericht op wervingssector op korte termijn, werkt aan het democratisch en gemakkelijk maken van het hele proces voor zowel werknemers als werkgevers. Freelancers kunnen hun profiel uploaden op ChronoBank, dat zal worden geverifieerd en een reputatiescore krijgt toegewezen. De werkgevers kunnen de kandidaten uit de ChronoBank-database kiezen op basis van hun reputatie en ervaring. Zodra de taak is toegewezen en de tijd voor de vergoeding komt, biedt ChronoBank bedrijven de mogelijkheid hun freelance- en contractmedewerkers te betalen met crypto-tokens van Labor Hour op basis van de geïnvesteerde tijd.

Omdat het een stabiele cryptocurrency op de blockchain is, kunnen Labor Hours binnen enkele minuten worden overgedragen en kunnen de werknemers die eenmaal zijn betaald, ervoor kiezen om het direct aan hun LH-kaarten te spenderen of het in te wisselen voor andere cryptocurrencies zoals Bitcoin of een fiat naar keuze .

De behoefte aan digitale valuta-revolutie is er altijd geweest in het huidige financiële ecosysteem. Bitcoin en Ethereum zijn al begonnen met het proces voor banken en financiële instellingen. ChronoBank doet hetzelfde voor de rekruteringssector, die ook soortgelijke hervormingen nodig heeft, maar nog steeds onaangetast door grote cryptocurrencies.